• الثلاثاء , 15 أغسطس 2017

الزام المدارس الأهليه بدفع الرواتب كاملة للمعلمين في العطلات وبعد انتهاء الدعم

image

الأحساء الآن – متابعات : أقر صندوق تنمية الموارد البشرية «عقد العمل الموحد» للمعلمين والمعلمات السعوديين الذين سيعملون في المدارس الأهلية بمختلف مراحلها اعتبارًا من العام الدراسي الجديد براتب قدره 5000 ريال تدفع مناصفة بين الملاك والصندوق، فيما يدفع الملاك 600 ريال بدل نقل. وألزمت اللائحة المدارس الأهلية بدفع الرواتب في العطلة الصيفية وبعد انتهاء فترة الدعم المقررة من جانب الصندوق لمدة 5 سنوات، كما تم إلزام الملاك بإيداع الرواتب الشهرية عن طريق الحسابات مباشرة مع توفير الرعاية الصحية للمعلمين والمعلمات وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية منذ بداية العقد. وألزم العقد المعلمين والمعلمات بعدة اشتراطات منها العمل 48 ساعة في الأسبوع والتمتع بإجازة سنوية قدرها 21 يوما في السنوات الخمس الأولى تزداد إلى شهر بعد ذلك. كما يشترط أن يعمل المعلم لمدة 8 ساعات يوميا، ويحصل على اجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية. وأجاز العقد للمالك فسخ العقد للغياب لمدة 20 يوما متفرقة خلال العام وأتاح العقد إجازة وضع قدرها 4 أسابيع للمعلمة، كما أن لها أيضا أن تأخذ أجازة بدون اجر لمدة 115 يوما.

مقالات ذات صلة

اضف رد